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Organisationsberatung

Organisationen müssen sich immer wieder an neue Situationen anpassen: Ein neues Geschäftsfeld wird erschlossen. Die Zusammenarbeit zweier Bereiche harzt. Eine Reorganisation steht an oder eine Fusion. Veränderungsprozesse wollen gut aufgegleist und begleitet sein. Ich unterstütze Sie bei der Situationsanalyse, der Definition von Zielen, der Gestaltung von Prozessen und der Umsetzung von Massnahmen.

  • Strategieentwicklung
  • Leitbildentwicklung
  • Kulturentwicklung
  • Kommunikationsprozesse
  • Projektbegleitung und -leitung
  • Konzeption und Moderation
    von Workshops und Retraiten


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